Tlaxacala, Tlax._ Por el recorte
salarial de hasta el 50 por ciento,
trabajadores del Congreso del estado presentarán una queja ante la
Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) y después a la Junta Local de
Conciliación y Arbitraje (JLCA) pues aseguran que se trata de una decisión
unilateral del presidente del Comité de
Administración del Congreso local, Javier Vázquez Sánchez.
Al respecto la legisladora local,
Patricia Zenteno Hernández confirmó que los empleados allegados a los diputados
que se negaron a avalar la reforma político-electoral han sido afectados en sus
pagos con descuentos injustificados de hasta el 50 por ciento directo a sus
percepciones como una forma de represalias.
De hecho, indicó que ella apoyará a sus
ocho colaboradores que recibieron descuentos, pero dijo que el número de
afectados es mayor aunque desconoce la
cantidad total de afectados. La diputada que también es integrante del Comité
de Administración del Congreso local, mencionó que fue el diputado Javier
Vázquez quien ordenó dicha medida “de austeridad” pero curiosamente no aplica
al personal de los 32 diputados locales y se limita a los colaboradores de los
legisladores que se pronunciaron contra la reducción de 32 a 25 en el número de
curules en el Poder Legislativo local.
“El diputado Javier Vázquez no nos ha
dado ninguna explicación, pedimos que nos convoque porque el Congreso es un
tema de diálogo. Si lo sucedido es por cuestión política que lo expliquen y lo
traten con nosotros los diputados, pero no con trabajadores, quienes tienen su
salario bien ganado debido a que todos los días llegan a laborar y de repente,
de la nada, se les hace un descuento, cosa que no nos parece”, sostuvo.
Por lo anterior, Zenteno Hernández
anunció que los trabajadores afectados presentarán una queja ante la CEDH por
la violación a sus derechos laborales por parte del diputado Javier Vázquez,
además anunciaron que harán lo correspondiente en la JLCA.
“Eso preocupa porque pareciera que en
este Congreso lejos de respetar las leyes las violentamos es un tema laboral
que incluso los propios trabajadores lo van a estar abordando en la CEDH porque
es una violación a sus derechos y harán lo propio en materia laboral ya
presentaron un oficio al Comité de Administración pidiendo una explicación porque sin justificación les hicieron esa
reducción”, agregó.
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